Trudne warunki pogodowa czasami mogą utrudnić nam dotarcie do miejsca pracy. Co zrobić, gdy komunikacja miejska nie działa z powodu trudnych warunków pogodowych? Czy mamy wówczas prawo do płatnego dnia wolnego? A może pracodawca jest zobowiązany wykazać wobec nas pełne zrozumienie i zapłacić za czas naszej nieobecności?
Według prawników wiele zależy od warunków naszego zatrudnienia oraz samego szefa. Pensję otrzymujemy za wykonaną pracę w sytuacji, gdy nie możemy tego zrobić z różnych powodów, nikt nie ma obowiązku płacić nam za naszą nieobecność. Jak podkreślają eksperci, jeśli przy zatrudnieniu podpisaliśmy kontrakt, to może on zawierać punkt dotyczący podobnych sytuacji. Zgodnie z podpisaną umową z pracodawcą możemy zabezpieczyć się na wypadek trudnych warunków pogodowych i zażądać umieszczenia takiej informacji na umowie przed jej podpisaniem. Wówczas nasza dniówka będzie płacona według normalnego dnia pracy. Gdy nasza umowa nie posiada takiego zapisu warto porozmawiać z pracodawcą na ten temat. Szef wówczas może zaproponować wzięcie dnia wolnego lub jeśli to możliwe zdalną pracę z domu. Gdy jednak ktoś nie powiadomi pracodawcy wcześniej, może być potraktowany jako osoba, która nie stawiła się w pracy.
Bezpłatny dzień wolny w pracy
Pracownicy mają prawo do bezpłatnego dnia wolnego w szczególnej sytuacji związanej z ich rodziną i podopiecznymi (np. przymusowa opieka nad dzieckiem, gdy na skutek silnych mrozów szkoły lub przedszkola zostały zamknięte). Można też zwrócić się do pracodawcy o przyznanie nam dnia wolnego w ramach należnego nam urlopu lub ustalić z szefem, że opuszczony przez nas dzień odpracujemy w innym, ustalonym przez obie strony terminie.
Praca zdalna z domu
Gdy jesteśmy w tak komfortowej sytuacji, że możemy wykonywać nasze obowiązki z domu, wówczas zła pogoda nam nie straszna. Zawsze trzeba brać pod uwagę to, co na ten temat mówi nasza umowa o pracę oraz czy pozwalają na to wewnętrzne ustalenia firmy. W sytuacji, gdy bez problemu możemy pracować z domu, a pracodawca odmawia na to zgody, jego sprzeciw jest nieracjonalny.
Przytoczone wyżej zagadnienie szerzej opisane jest na stronie: www.bbc.co.uk. Informację, co zrobić, kiedy przez zakłócenia w transporcie nie możemy dotrzeć do pracy, informuje także artykuł na stronie rządowej: www.gov.uk.
