Po raz pierwszy od 55 lat londyńscy Beefeaterzy zaczną strajkować walcząc o swoje emerytury.
Beefeaters, strażnicy domu klejnotów i inni pracownicy w niektórych z najbardziej znanych miejsc królewskich w Wielkiej Brytanii, w tym w Tower of London, zaczną strajkować w okresie świąt Bożego Narodzenia. Steajk będzie kontynuowany w Nowy Rok.
Związek GMB i Związek Usług Publicznych i Handlowych (PCS) powiedział, że zmiany w Historycznych Pałacach Królewskich (HRP) będą oznaczały, że emerytury członków zostaną zastąpione gorszym planem, co znacznie pogorszy ich sytuację.
GMB i PCS mówią, że 50 z ich członków będzie uczestniczyć w strajkach w Tower of London, Kensington Palace i Hampton Court. HRP powiedział, że strony będą działać normalnie. Stwierdzono, że pięciu Beefeaterów z 37 i 10 procent ich siły roboczej weźmie udział w akcji, co nie powinno mieć znaczącego wpływu na codzienne obowiązki.
GMB powiedział: “Personel w Tower of London i Pałacu Hampton Court głosował w przeważającej części, aby wesprzeć akcję strajkową z wynikiem 91 procent po frekwencji wynoszącej 88 procent”.
Podczas gdy PCS powiedział, że ich głos w sprawie akcji strajkowej osiągnął również ponad 90 procent przy 72-procentowej frekwencji.
Decyzja była następstwem “nieudanych prób przekonania HRP do utrzymania 133 pracowników w programie emerytalnym o zdefiniowanym świadczeniu”.
“Członkowie PCS chcą dojść do porozumienia w sprawie swoich emerytur” poprzez negocjacje, ale ich złość i determinacja, by walczyć z zamknięciem, jest nadal silna i rośnie presja, by podjąć dalsze działania “- powiedział związek w oświadczeniu.
Członkowie po raz pierwszy w trzech akcjach strajkowych wezmą udział 21 grudnia w trzech lokalizacjach.
W swoim oświadczeniu Michael Ainsley, organizator GMB, powiedział: “HRP próbuje przejść na styl, gdzie pracodawcy angażują się w wyścig do dna, kończąc dobre schematy płacowe i zastępując je ryzykownymi, tańszymi systemami zdefiniowanych składek.
“Cały czas rząd Wielkiej Brytanii stoi bezczynnie w czasie, kiedy mówią ludności, aby oszczędzić na emeryturę, a nasi starsi nie mogą sobie pozwolić na opłacenie opieki społecznej.
“Członkowie GMB na tak późnym etapie są gotowi porozmawiać z HRP, jednak brak jest odzewu z drugiej strony.”
Dyrektor naczelny HRP John Barnes powiedział, że strajk nie zmieni decyzji o zamknięciu programu zdefiniowanego świadczenia.
“Zaproponowaliśmy już znaczne odszkodowania i ustalenia przejściowe 11% naszych pracowników, którzy są dotknięci długotrwałymi konsultacjami.
“Korzyści, które już zgromadzili, będą w pełni chronione i zostaną przeniesione do tego samego konkurencyjnego programu określonych składek, co pozostałe 89 procent ich kolegów w kwietniu 2019 roku.
“Zamknięcie programu pozwala nam zwiększyć składki pracodawców na emerytury dla wszystkich o 2% – oferta, która jest zasadniczo bardziej sprawiedliwa dla całej naszej siły roboczej.”
Ostatni raz Beefeaters strajkowało, próbując wynegocjować dodatkowe 25 szylingów tygodniowo – około 3 funtów w dzisiejszych pieniądzach.
