Zasady dotyczące migrantów “pozostawiające NHS bez lekarzy”
Przepisy imigracyjne ograniczają zdolność NHS do rekrutacji lekarzy, ostrzegają zarządzający brytyjską służbą zdrowia.
Liczba wykwalifikowanych pracowników spoza UE, którym przyznano wizy w Wielkiej Brytanii, jest ograniczona – w Home Office argumentują to, że ograniczenie leży w “interesie narodowym”.
Z kolei szefowie NHS są zdania, że coraz więcej lekarzy odmawia zgody na współpracę, pogarszają się luki w przepisach, czas leci a pacjenci czekają na leczenie. Blisko 100 indyjskim lekarzom odmówiono przyznania wiz. Lekarze zostali zwerbowani jako część długoterminowego programu na północnym zachodzie, który zapewnia młodych lekarzy dla ponad 30 trustów NHS.
Szefowie trustów napisali do Sekretarza Zdrowia Jeremy’ego Hunta i Amber Rudd, domagając się, by pilnie zbadali problem. Jon Rouse, główny funkcjonariusz Partnerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej w Greater Manchester, który reprezentuje usługi w całym regionie, powiedział, że jest zszokowany i zaniepokojony rozwojem.
“Kiedy zbliżamy się do końca zimy, kiedy NHS zostało ograniczone do granic możliwości, częściowo z powodu braku personelu medycznego, niemal niemożliwe jest zrozumienie, w jaki sposób można podjąć taką decyzję”.
Danny Mortimer, dyrektor naczelny NHS Employers, powiedział, że od grudnia słyszał o kolejnych 400 przypadkach zablokowanych wiz. “Mamy przykłady odwoływania klinik i opóźnień w zakresie pacjentów otrzymujących opiekę. To zaostrza presję w relatywnie małych zespołach medycznych.”
Nie jest jasne, dlaczego tak się stało. W NHS istnieją dowody na to, że coraz trudniej rekrutować i zatrzymywać personel UE, wywierając presję na źródła spoza UE.
Limit wykwalifikowanych pracowników dotyczy wszystkich sektorów, więc liczby, które NHS może rekrutować, również mają wpływ na inne sektory, od IT do bankowości.
Pielęgniarki zostały umieszczone na liście zawodów brakujących co oznacza, że mają one priorytet w rekrutacji międzynarodowej.
Rzeczniczka Ministerstwa Spraw Wewnętrznych stwierdziła, że system ten leży w “interesie narodowym”. Powiedziała, że jakiekolwiek aplikacje poziomu 2 – jak wiadomo – które zostały odrzucone w zbyt dużych miesiącach, mogą zostać ponownie rozpatrzone w przyszłych. Dodała też, że istnieje szereg specjalności, w tym A & E i radiologia, które również znalazły się na liście brakujących zawodów.
