Pasażerowie londyńskiego metra stają w obliczu nowych zakłóceń, ponieważ pracownicy Tube planują przeprowadzić dwa strajki na linii Bakerloo.
Członkowie związku RMT planują strajkować przez 18 godzin w drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia i przez 24 godziny od 23.29 w niedzielę 13 stycznia.
Stwierdzono, że strajk w londyńskim metrze kładzie za duży nacisk na personel, narażając pracowników i osoby podróżujące na ryzyko.
RMT powiedział, że strajk zostanie podjęty przez pracowników stacji. London Underground twierdzi, że strajk był “całkowicie nieuzasadniony”, i że dotrzymał wszystkich zobowiązań podjętych w sprawie liczby personelu.
Członkowie Zespołu kolejowego, morskiego i transportowego (RMT) zrzeszeni w Bakerloo South Group zaplanowali strajk w godzinach od 5 do 23 stycznia w drugi dzień świąteczny oraz między 23.29 po południu w niedzielę, 13 stycznia i 23.29 w poniedziałek, 14 stycznia.
W oświadczeniu grupa stwierdziła, że planowane strajki wynikały z “niewystarczającego zapewnienia przez spółkę pokrycia zmianami zgodnie z wcześniejszymi zobowiązaniami”.
“Obecna pozycja londyńskiego metra powoduje niepotrzebny nacisk na pracowników i zwiększa ryzyko dla wszystkich członków i osób podróżujących” – dodała.
Członkowie będą również podejmować akcje protestacyjne, odmawiając zapoznania się z pracownikami, którzy normalnie nie pracowaliby na swoich stanowiskach, w tym ambasadorami, od godziny 11.02 w dniu Boxing Day do odwołania.
Sekretarz generalny RMT, Mick Cash, powiedział: “Członkowie RMT są słusznie oburzeni, że poziom zatrudnienia na linii Bakerloo został zhakowany do kości, co stanowi poważne zagrożenie dla personelu i pasażerów.
Brian Woodhead, dyrektor ds. Obsługi klienta w London Underground, powiedział: “Ta czynność jest całkowicie nieuzasadniona. Przestrzegaliśmy wszystkich zobowiązań podjętych przez nas w sprawie liczby personelu w całej sieci, a także podtrzymaliśmy umowy zawarte ze związkami zawodowymi jeszcze w ostatnim roku. ”
Dodał: “Wzywamy ich do wycofania tej akcji, która spowoduje jedynie niepotrzebne zakłócenia dla klientów w okresie świątecznym i do współpracy z nami w celu rozwiązania tego sporu bez akcji strajkowej.”
