Dziesiątki tysięcy brytyjskich pracowników nie ma dostępu do przyzwoitych toalet, powiedział największy brytyjski związek zawodowy.

Według Unite, pracownicy jednego małego oddziału banku zachęcani byli do używania wiadra w sąsiednim pokoju. Inne przykłady to brak przerwy dla kierowców autobusów przez pięć godzin i pracownik budowlany, który stwierdził, że toalety kobiet były używane do przechowywania.

Związek zawodowy stara się podnieść świadomość godności toalety. Przypomnijmy, że dziś obchodzony jest Światowy Dzień Toalety.

Unite reprezentuje pracowników w szerokim zakresie od pielęgniarek i nauczycieli po personel bankowy i kierowców autobusów.

Stwierdził, że wierzy, że dziesiątki tysięcy pracowników nie mają przyzwoitych toalet lub “mają niepotrzebne ograniczenia nałożone na nich, gdy próbują korzystać z dostarczonych udogodnień”.

A kobiety w szczególności cierpią z powodu zniesławienia toalet, mówi Unite – zwłaszcza gdy mają miesiączkę. Związek już wcześniej nawoływał do tego, aby wszyscy pracodawcy dostarczali produkty sanitarne w miejscu pracy, podobnie jak w przypadku papieru toaletowego.

Podkreślono przypadek małego oddziału banku, który rekrutował tylko mężczyzn, a następnie zachęcał pracowników do korzystania z wiadra w innym pokoju, aby skrócić czas spędzany poza pracą.

Asystent sekretarza związku, Gail Cartmail, powiedziała, że ​​jest to “po prostu haniebne”, a sytuacja jest “wyraźnie upokarzająca” dla pracowników.

“Pracodawcy nie mają absolutnie żadnego usprawiedliwienia dla zapewnienia godności toalety, a jeśli tego nie zrobią, powinni być ścigani przez dyrektora ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy” – powiedziała.

Zgodnie z wytycznymi HSE pracodawcy muszą zapewnić “odpowiednie” toalety i urządzenia do mycia “na tyle, na ile jest to praktycznie możliwe”, w tym wystarczającą liczbę urządzeń dla liczby pracowników, oddzielnych łazienek dla kobiet i mężczyzn oraz dostawę papieru toaletowego.

A u Was, jak miła Dzień Toalety? 😉

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here