Jeden na pięciu pracowników londyńskiego metra został zaatakowany przez pasażerów, a co dziesiąty został napastowany seksualnie, jak wykazały badania.
Pracownicy metra poinformowali o nadużyciach, które otrzymali, ponieważ badanie związków ujawniło skalę nękania. Dane dotyczące kolei, transportu morskiego i transportu (RMT) wykazały, że jeden na pięciu pracowników metra został fizycznie zaatakowany przez podróżnych.
Związek powiedział, że badanie ponad 300 pracowników stacji wykazało incydenty, w tym próbę wypchnięcia członka personelu na tory.
“Podróżni” wymachujący nożem i pasażerowie używający rasistowskiego języka byli innymi zdarzeniami wyszczególnionymi w jego raporcie, który opublikowano we wtorek. Badanie wykazało również, że co dziesiąty pracownik był molestowany seksualnie.
Jeden z pracowników powiedział: „Nadużycie jest stałym i powszechnym zjawiskiem w podziemiu”. Inny powiedział związkowi: „Inspektorzy biletów są regularnie atakowani”.
Sekretarz generalny RMT Mick Cash powiedział: „W londyńskiej sieci transportowej narasta fala przemocy i nadużyć, a członkowie RMT codziennie znajdują się na celowniku. Nadszedł czas, aby pracodawcy położyli kres ciepłym słowom i podjęli zdecydowane działania, aby chronić zarówno swoją siłę roboczą, jak i społeczeństwo podróżujące. Oznacza to więcej personelu, dzięki czemu obiektywna zerowa tolerancja jest rzeczywistością, a nie tylko sloganem i zapewnienie podjęcia zdecydowanych działań przeciwko osobom odpowiedzialnym za napaści werbalne i fizyczne oraz że te przypadki są dobrze nagłośnione, aby zniechęcić innych.”
RMT nie ma wątpliwości, że obecne otoczenie ośmieliło tych, którzy mają nienawiść i przemoc w swoich umysłach, a związek bierze nasze argumenty za prawdziwymi i znaczącymi działaniami, aby odwrócić falę na szczyt TFL dzisiaj.
Związek podał, że podniesie alarm we wtorek na szczycie w celu omówienia przemocy w miejscu pracy.
Nigel Holness, dyrektor zarządzający London Underground, powiedział: „Każdy ma prawo iść w swoim dniu bez strachu i zastraszania, a my nie tolerujemy żadnej formy fizycznej lub słownej napaści na naszych pracowników lub klientów. Ściśle współpracujemy z policją i ich jednostkami ds. Przemocy w miejscu pracy, aby zapewnić, że wszelkie ataki na naszych pracowników zostaną w pełni zbadane, a sprawcy postawieni przed sądem tak szybko, jak to możliwe.
„Jesteśmy zobowiązani do współpracy z naszymi związkami zawodowymi, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczeństwo w pracy”.
